Как найти работу беременной?

Ведь большинство работодателей не стремятся нанимать работника, который через некоторое время оставит должность. Рождение ребёнка и все необходимые приготовления к этому знаменательному событию предполагают большие финансовые затраты. К тому ж, после этого женщина в течение года или даже больше не имеет возможности заниматься полноценной деятельностью, а следовательно, бюджет семьи ожидают значительные убытки. Будущая мать, которая находится в браке, имеет право рассчитывать на поддержку мужа, а вот матерям-одиночкам гораздо труднее. По этой причине многие представительницы прекрасного пола пытаются самостоятельно обеспечить материальную базу.

Для поиска работы нужно проявить смекалку. Сначала важно оценить своё самочувствие и способность каждый день работать умственно и физически. Следует понимать, что не каждый работодатель ищет работника на длительное время. Нередко случаются ситуации, когда нужен человек для выполнения определённого рабочего объёма. Нередко начальству нужны специалисты узкого профиля, способные оказать помощь в деле компании в указанный срок.

Столкнувшись с проблемой — как найти работу для беременных, рекомендуется обратиться на трудовую биржу или в агентство кадров. Создайте резюме и отправьте во все заинтересовавшие вас фирмы. Главная особенность и преимущество такого поиска заключается в том, что резюме не требует указания своего нынешнего положения. В нём указываются только положительные качества специалиста, образование, рабочий опыт и другие моменты.

В ходе собеседования сохраняйте уверенность. Рассказывать о беременности или нет — исключительно ваше решение. Действуйте согласно обстановке и настроению директора. Не беспокойтесь, если начальник заметил ваше положение. В таком случае лучше, честно признаться, во всём.

Выбор подходящей вакансии

Искать рабочее место нужно с учётом конкретных условий. Самое главное — это нормированный график, оптимальная обстановка и доброжелательные работники, которые не станут строить козни. Обычно коллектив получается распознать уже с самого первого общения. Во время поиска интересующих думайте только о себе и здоровье ребёнка.

Если вы планируете скрыть беременность, выбирайте вакансии, которые не требуют прохождения медицинской комиссии. Данной процедуре подвержены работники:

• не достигшие совершеннолетнего возраста;
• работающие в опасных условиях, например, под землёй или на автомобиле;
• продавцы продуктовых магазинов;
• в водопроводной сфере;
• детских и лечебных государственных учреждений;
• работники, работающие вахтовым способом.

Согласитесь, условия из этого перечня не особенно подходят беременным, поэтому на новом месте угроза раскрытия вашей тайны сводится к минимуму. А потому можете приступать к поискам подходящего варианта. Ваша основная цель — устроиться на работу в ближайшее время и на длительный срок.

Если у вас это получилось, и никому не известно о вашем положении, старайтесь вести себя в первые месяцы непринуждённо. С увеличением срока сотрудники все сами заметят. В таком случае можно будет использовать определённые привилегии. В ситуации, если начальство с самого начала знает о предстоящих родах, то они обязаны с первых дней соблюдать рабочие условия беременной сотрудницы.

Женщины в положении освобождаются от работы в ночные часы — с 22-00 до 6-00 часов. В случае если она сама проявляет инициативу работать ночью, то обязано предъявить руководителю медицинское подтверждение о хорошем состоянии, то есть справку, полученную в ходе обследования у врача.

Кроме того, работа для будущих мам не предусматривает командировки и более нормированный труд. Однако в этом вопросе также может учитываться желание самой женщины.